看到许辛这一出手，不仅仅把何志远拖欠好几个月的工资，全部都一分不少的发下来了。
而且还给他们一定数额的补偿金。
所有的员工们态度，变化得很快。
改变了对许辛的态度，改变了对明远加工厂的想法。
觉得有了许辛这样的一个好老板，不愁明远加工厂未来发展前景的一片光明。
员工们感激地看着许辛，眼中满是感动和敬佩之情。
他们没想到这个新老板，竟然如此大方，不仅将拖欠的工资全部支付，还额外给予补偿。
这种突如其来的慷慨，让他们重新评估了许辛这个人，在他们心目中的位置。
一开始他们对许辛的看法，只是将他视为一个普通的老板，但现在他在心中占据了一个重要的位置。
"谢谢许老板！要是明远加工厂需要我，我还希望留下来，好好的报答许老板的恩情。”
“许老板什么时候上班？我决定还继续在这里干，等什么时候上班，你要给我通知一声。”
“我也继续留下来，什么时候上班，也通知我一声。”
......
有一个开头说话的人，所有员工们纷纷发出感激之声，有人甚至激动地流下了眼泪。
他们从这件事的处理态度，已经感受到了许辛对他们的关心和重视。
这让他们对明远加工厂充满了信心，一个个都在争先恐后的叫喊起来。
热血沸腾的报名声，一浪高过一浪的亢奋，简直把人的耳朵都给震聋了。
许辛感叹还是金钱的魅力，起到如此之高的效果，真是太不容易了。
当然也是跟他付出的真诚，分不开的关系，他微笑着望着员工们，心中感到一阵满足。
他知道一个企业的成功，不仅仅取决于资金和设备。
还要一个负责任的领导，有高度凝聚员工的凝聚力，才是真正的成功。
这一切的成果，跟决策分不开的，更重要的是员工的支持和团结。
他希望通过这次举动，让员工们感受到他的态度，是对他们的认可和重视。
从而激发出他们的自信心，更加激发他们的工作热情和创造力。
许辛看着他们都彻底的改变了态度，心里很高兴。
他意识到明远加工厂破败的现象，一时半会要想恢复正常运转，
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